筑基四阶突破!
……
见少爷下楼后,老管家急忙吩咐后厨上菜。
“少爷,这是昨日收购后,整理好的文件资料。”老管家递呈了一份文案,上面有合同、地契、食谱、与及已有资源的整合。
“哦?”洛亚翻看了两眼这些文件,老管家做事果然从不拖泥带水,而且还做的相当精细,为自己省去了不少心!
“很好!”洛亚放下了文件,接过女仆递来的热牛奶,轻轻饮了一口后,看向在一旁等候多时的一乐大叔。
一乐大叔得到老管家的通知后,早早便到了洛亚府邸。
“先调集一批资金,我要在火之国与波之国发展业务规模。”洛亚饮了一口热牛奶后,顿了顿继续说道:“新公司连锁店的名字,依旧继承‘一乐’的名号!”
“好的,少爷,我这就下去安排人事招聘与企划!”老管家弯腰应了一声。
洛亚的计划他也听说了,虽然卡多集团都是一群坏蛋,但这样发展也不是什么长久之计,而逐步转型为正规企业,其实也是一种自救措施!
除此之外,洛亚还任命了一乐大叔,担任一乐餐饮公司的首席厨师长。
食谱的研发将由他亲自负责,食材的品质与甄选也由他把关,除此之外拉面师傅的培训,他也会做出相关指导与技巧传授。
至于资金、人脉、经营、销售这些,老管家自会安排合适的人选,倒也不用他来操心。
“一乐餐饮推出的第一个品牌,当然是‘一乐拉面’连锁店!”洛亚述明了自己的计划与野心:“我们的第一步,先从火之国和波之国做起,然后再开满整个世界;除此之外,第一个品牌稳固之后,再看情况推出第二个品牌、第三个品牌、第四个品牌、第五个品牌、第六个品牌!”
一乐大叔听得热血沸腾,没想到自己一个小小的拉面店,也能迎来这样的春天;这种大企业的宏大,是他这种小店家不敢想象又很期盼的!
“嗯,大致就是这样!”洛亚将目标与布局制定好,然后详细的进行就交由他们去负责。
决策者与策划者、执行者不同。
决策者审时度势,斟酌哪一件事是否要做;而策划者是思考如何将这件事做好;执行者则是去做好这件事!
洛亚身为卡多集团的家主,是掌舵者的同时,也为集团的前进指明道路,但他并不用亲力亲为,他只需站在至高点瞭望远方,做出正确判断就行!
具体到要该如何做?怎么做?与及开始做!那都是手下们该干的事,不然要他们何用?
正将新公司的事宜安排好之后,门外传来了声响,接连而至的是愤怒脚步声!
“洛亚!你给我出来!”
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