笑纳了经济补偿,周泽宇宣布与艾斯卓越正式达成和解,不再追究对方的法律责任。
“真上日报了,动作迅速。”
今早返工的周泽宇特地买了新鲜出炉的南方都市报,头版广告栏刊登的就是艾斯卓越的申明致歉。
[我司在宣传推广“卓越人才”项目时,未经周泽宇先生同意,擅自使用其个人肖像,对其造成了巨大的负面影响,在此向周泽宇先生予以诚挚的歉意,特此声明]
王兴杰瞅了两眼道:“内容还是太简短了点,不够详尽。”
“无所谓啦,形式上的东西而已,再说报纸也没多少人看吧。”周泽宇放下报纸,打开电脑登陆企业微信。
“话虽如此,可是….”
周泽宇打断道:“你猜猜看,我发现了什么?”
“今天是发工资的日子。”
“嗯,确实是。”
入职的第一笔绩效奖顺利到账了,周泽宇看了下自己的工资条,足足有23万。
“他到底是按什么规定发钱的?”
这个时间点卡的有点诡异,既不是季度奖,也不是半年奖,更不是年终奖,难不成算作假期福利?
王兴杰摇了摇头说:“其实我也看不懂绩效的计算公式,只知道沾了周总的光,工资水涨船高。”
“无所谓啦,有钱收,过节开开心心。”周泽宇掐着时日,明天就是五一了,忙活了那么久,终于可以喘口气了。
接着翻前几日遗存的未读消息,周泽宇又有了意外发现。
“枫叶科技下个月准备在纳斯达克板块上市了。”周泽宇和王兴杰分享了这条通知。
王兴杰祝贺道:“好事啊,集团的事业蒸蒸日上,更上一层楼。”
“那个股票认购,是什么东西来的?”周泽宇打开附件,里面有两份文件,一份是股权激励方案,另一份是股权认购说明。
股权激励方案主要面向枫叶科技的在编人员,和周泽宇关系不大。
股权认购说明则针对全体枫叶集团内部人员,每个人会依据职位工龄的高低获得不同数量的认购限额,认购过程全凭自愿,不做强制要求。
“和买股票差不多,有可能会亏,但绝大部分情况是赚的。”
王兴杰进一步阐释道:“这是许多创业公司上市前都会实施的举措,通过派发股票把员工利益捆绑在一起,借此提高员工的积极性,利大于弊。”
“那为什么会亏呢?”周泽宇想不通。
“你花钱买的是股票,如果公司上市后经营不善,股票大幅度贬值,相应的资产也会缩水。”
经过王兴杰的授业解惑,周泽宇大致明白了股票认购究竟是怎么一回事。
“我有20万额度,你呢。”
“5万。”王兴杰伸出一只手。
“全买入风险会不会太大了。”周泽宇有点纠结,股市对于他来说是个完全陌生的领域,以前只听说很多散户炒股炒到跳楼的,没见有几个在股市里发迹。
“我是准备买5万,正好手头有点闲钱,没有合适的理财项目。”王兴杰说出了自己的打算。
“别理着理着本金都没了。”周泽宇忧心忡忡。
王兴杰现身说法道:“枫叶科技势头挺好的,我用过几款产品,体验都挺不错的,除非集团发生重大流通性困难,否则基本不会有什么问题。”
“入手一年后才能解禁呀,我想想….”周泽宇拿不定主意。
王兴杰分析道:“相当于在银行存一年定期嘛,如果周总你这段时间开销大,那最好还是不要买了。”
“买吧,反正也没什么要花钱的地方,说不定打个翻身仗,在渊鱼落实了房子问题。”周泽宇决定放手一搏。
王兴杰笑了笑,“这怕是要翻50倍才能落实。”
“解决首付就好,月供我还得清。”周泽宇更正道。
天朝法律规定国人不得直接购买境外股,所有涉外股票交易都必须经过国外正规的代理券商进行。
为了避开这道坎,枫叶员工们认购的股票是以基金的形式统一管辖,视同于机构持股,简化了操作手续,十分人性化。
谢天辉主动打来了电话说起这事,“周老弟,认购股票吗?我这有渠道。”
办完认购手续的周泽宇致谢道:“我买了20万啦,多谢辉哥好意。”
“才20万哪里够,起码得买个200万吧。”谢天辉咧咧嘴。
周泽宇陪笑道:“我哪有那么多钱啊,200万再凑一凑都可以搞首付了。”
“差多少,我借你,不收利息。”谢天辉阔绰道。
“万一砸了咋整,我还不上呀,算了算了。”周泽宇婉拒了对方的好意。
“赔了算我的,赢了算你的,这总行了吧。”
“那你图啥啊?”周泽宇琢磨不透。
“图个开心,你管得着吗?磨磨唧唧的,和女人一样。”
周泽宇:“我…”
谢天辉把自己的配额匀了一部分给周泽宇,如今周泽宇成了实打实的百万负翁。
“你小子,欠我200万,记得啊。”
“记得了,谢哥,你开车就别讲电话了,当心被扣分。”周泽宇拗不过老顽童,这人压抑了一辈子,好不容易有个舒坦地,不该扫对方的雅兴。
谢天辉满不在意道:“哈哈哈,你是不知道,刚刚有个后座的乘客听到我俩的谈话,还以为我在吹牛皮呢。”
“你这样子确实像吹牛皮的,差一打啤酒。”
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